一、崗位職責：

1.負責指導學員了解課程，接聽學員來電、回答學員在線提出的問題,促成學員購買；

2.了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；

3.負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

二、任職要求：

1.年齡20-38周歲；

2.表達流暢，熟練與學員進行溝通；

3.熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我提升付諸努力；

4.熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；

5.有過教育行業經驗者優先。

三、員工福利制度

1、完善的福利制度：社保 帶薪年假 福利假期 父母生日假；

2.穩定的保證支持，無責底薪 高提成 專項獎金，平均月收入6000 ；

3.福利待遇優厚(五險 三八婦女節費 五一勞動節費 端午禮品 國慶過節費 中秋禮品 元旦過節費 員工生日費及小禮品一份 婚假福利)

4.良好的晉升發展平臺，銷售—主管—經理，我們更看重你的能力；

5.享受正常法定假日，帶薪春節假(15—20)天 滿一年加5天帶薪年假；

6.豐富部門活動、戶外拓展、國內旅游，獎勵豪華國外游；多樣的榮譽激勵：月、季度、年度、不定期國內免費旅游 現金獎勵；

7.穩定的團隊，親切的同事，和諧的辦公環境。